常熟首家!龍騰特鋼職業(yè)技能等級直接認(rèn)定試點(diǎn)單位正式揭牌
2024-01-12
1月10日,龍騰特鋼隆重舉行常熟市龍騰特種鋼有限公司職業(yè)技能等級直接認(rèn)定試點(diǎn)單位揭牌儀式,并現(xiàn)場進(jìn)行了首次直接認(rèn)定的專家評審會,成功開創(chuàng)常熟市首家擁有職業(yè)技能等級直接認(rèn)定資質(zhì)的試點(diǎn)單位。
蘇州市職業(yè)技能鑒定中心副主任陳凱、常熟市人社局副局長顧文杰、常熟市職業(yè)技能鑒定中心主任龔新華、龍騰特鋼集團(tuán)黨委副書記朱永坤、集團(tuán)副總裁呂紀(jì)永、評審認(rèn)定相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家及受評學(xué)員出席會議。
試點(diǎn)單位現(xiàn)場揭牌
常熟市人社局副局長顧文杰發(fā)表講話
蘇州職業(yè)技能鑒定中心副主任陳凱作技能等級直接認(rèn)定工作指導(dǎo)
專家評審、學(xué)員答辯
龍騰特鋼始終秉持人才是企業(yè)發(fā)展的第一要素的理念,大力引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才、留住人才,不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。特別是近年來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央作出了推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的重大決策部署,為我們抓好職工隊伍建設(shè)指明了工作方向。在各級黨委、政府和工會的關(guān)心支持下,龍騰特鋼按照“政治上保證、制度上落實、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)”的總體思路,以造就“通人”、培育“達(dá)人”為目標(biāo),創(chuàng)新體制機(jī)制,提高產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì),暢通發(fā)展通道,依法保障權(quán)益,努力造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。
自2020年公司取得技能等級自主認(rèn)定資質(zhì)以來,每年都積極開展培訓(xùn)和考試工作,從當(dāng)初的三個工種擴(kuò)展到現(xiàn)在20個工種,四年來累計認(rèn)定各類工種涵蓋初級工到高級技師共855人。2023年,公司投資建設(shè)實訓(xùn)中心,聚焦圍繞智能制造,按機(jī)電、虛擬仿真、機(jī)加工中心等3大類進(jìn)行設(shè)備配置,設(shè)有工業(yè)機(jī)器人實訓(xùn)室、工業(yè)控制實訓(xùn)室等9個實訓(xùn)室和2個實訓(xùn)區(qū)。培訓(xùn)教室采用軟硬件模塊化架構(gòu)設(shè)計,根據(jù)實際工作場景,搭建一體化教學(xué)區(qū),實現(xiàn)從理論到應(yīng)用、從仿真到實操的系統(tǒng)性、綜合性技能訓(xùn)練,為員工建立了完善的技能提升環(huán)境。
公司積極開展各類典型選樹活動,鼓勵員工評優(yōu)創(chuàng)先,發(fā)揮模范作用,引領(lǐng)創(chuàng)新技改。2023年,公司又成功申報“馮德峰技能大師工作室”,吳國江獲評常熟市“首席技師”,進(jìn)一步推進(jìn)公司高素質(zhì)工人隊伍的建設(shè)。
馮德峰
吳國江
此次被選為常熟首家職業(yè)技能等級直接認(rèn)定試點(diǎn)單位,是對龍騰特鋼技能等級認(rèn)定工作的認(rèn)可,更是對產(chǎn)業(yè)工人隊伍改革工作的鼓勵,促進(jìn)我們的人才培養(yǎng)制度更加完善、規(guī)范、高效化。龍騰特鋼將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持黨對產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的領(lǐng)導(dǎo),充分調(diào)動廣大產(chǎn)業(yè)工人的積極性主動性和創(chuàng)新性,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人全面發(fā)展,為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ),為推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!
編輯:黨委辦
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